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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能(néng)力强，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知识和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历(lì迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看)：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出所任(rèn)每个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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