赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在(zài)同(tóng)一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则(z碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗é)处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10碳酸银是不是沉淀 碳酸银在水中是沉淀吗年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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