小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能(néng)会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的(de)潜力(lì)和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外(wài)一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自(zì)己未来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗)一定是下了很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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