金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)的空中银(yín)行 （外呼） 谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人(rén)员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士(shì)称，目(mù)前(qián)内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季度效(xiào)益(yì)出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗4月24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为(wèi)何(hé)与(yǔ)同业(yè)相差(chà)这么(me)多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构过高收入进(jìn)行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月(yuè)，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行(xíng)表示(shì)，网传图片系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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