国务(wù)院办(bàn)公(gōng)厅发布关于优化调整稳就业政策措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业(yè)扩大招聘规模。对按照工(gōng)资效益联动机制确(què)定的(de)工资总额难以满足扩大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经履行出资人职责机(jī)构或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情(qíng)况和现有职(zhí)工工(gōng)资(zī)水平等因(yīn)素，2023年可给(gěi)予一(yī)次性增人增资，核增部(bù)分据实计入工资总额(é)并作为下(xià)一(yī)年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关(guān)事(shì)业单位岗(gǎng)位(wèi)规(guī)模。挖掘党(dǎ京东是谁的老板是谁ng)政机关、事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生规模(mó)，合理(lǐ)确定招录(lù)、招聘时(shí)间(jiān)。

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