公务员职(zhí)级并行后(hòu),正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级(jí)并行副处几年可(kě)以(yǐ)一级调研员是正处(chù)到副(fù)厅满三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正(zhèng)处几年可以(yǐ)晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务员职(zhí)级并(bìng)行副处几年可(kě)以一级调研员

　　公务员(yuán)职(zhí)级并行后(hòu)晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两(liǎng)年(nián)，正(zhèng)处到(dào)副厅满三(sān)年。

　　如(rú)果若(ruò)当年考核优秀(xiù)，可减少(shǎo)半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年(nián)限条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公(gōng)务员职级(jí)并帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好行之(zhī)后，在(zài)职(zhí)级(jí)方(fāng)面的设置。

　　按(àn)照国家最新(xīn)规定，如果一名综合管理类公(gōng)务员(yuán)，实施(shī)最(zuì)新的公务员职级(jí)晋升机制之后，公(gōng)务员(yuán)职级一共有12个级(jí)别，主要有4个(gè)层次(cì)：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科(kē)员。

　　其中(zhōng)，级别最(zuì)低的是(shì)二级(jí)科员，级(jí)别最高(gāo)的是(shì)一(yī)级(jí)巡视员。

　　按照公务员职级和领导职(zhí)务的对应，四(sì)级主任科员(yuán)对应的(de)是乡科级副职，一级(jí)巡视员对应的(de)是(shì)厅局级(jí)正职。

　　也就(jiù)是(shì)说，如果晋升(shēng)为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能(néng)接(jiē)近于一名副乡(xiāng)长(zhǎng)的待(dài)遇(yù)。

正处几年(nián)提副厅

　　正处满三年可(kě)以升到(dào)副厅。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如(rú)副科(kē)到正科，正科到副处(chù)，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是要(yào)求担任(rèn)下一级职级满两年，正处(chù)到副(fù)厅满三年。

　　如果若(ruò)当(dāng)年考核优秀，可减(jiǎn)少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等次的(de)，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职(zhí)的(de)，应(yīng)当在副职岗(gǎng)位工作两年以上(shàng)，由下级正职提任上(shàng)级副职的，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三(sān)年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级别(bié)从低到(dào)高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中(zhōng)每一级又分为(wèi)正职和(hé)副职，共10个级(jí)别(bié)。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或(huò)国(guó)家(jiā)部委中(zhōng)，副局(jú)级(jí)指的是：副厅级，如(rú)中央(yāng)某部某司副司长，如某直辖市(shì)市局副(fù)局长(zhǎng)；地级市的(de)副局级指的(de)是：副处级，如某地级市市局副(fù)局长；县(xiàn)级(jí)市、县(xiàn)的副(fù)局级指的是：副(fù)科级，如某(mǒu)县级市市局(jú)副局长。

　　公务员职级在厅(tīng)局级(jí)以下(xià)设置。

　　综合(hé)管(guǎn)理类公务员(yuán)职(zhí)级序(xù)列(liè)分为：一级巡视员、二级巡(xún)视(shì)员、一(yī)级调研员、二级(jí)调研员、三级调研员、四级(jí)调研员、一级主任科员、二级(jí)主任科员(yuán)、三级(jí)主任(rèn)科员、四级主任科员、一级科(kē)员、二级科员(yuán)。

　　公(gōng)务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级别达(dá)到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科(kē)员级或科(kē)员满12年，级别达到23级(jí)；

　　3、晋升正科级(jí)须任副(fù)科级或乡科(kē)级副职、副主任(rèn)科(kē)员满(mǎn)15年(nián)，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正(zhèng)科级或乡科级(jí)正职、主任科员满15年(nián)，级(jí)别达到(dào)19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县处(chù)级(jí)副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中(zhōng)华人民共和国(guó)公(gōng)务员(yuán)法》

　　第(dì)十(shí)七条(tiáo) 国家(jiā)实(shí)行公务(wù)员职务(wù)与职级并行制(zhì)度(dù)，根(gēn)据公务(wù)员职位(wèi)类(lèi)别和职(zhí)责设置(zhì)公(gōng)务员(yuán)领(lǐng)导职务、职级序(xù)列。

　　第十八条，公(gōng)务员领(lǐng)导职务根据(jù)宪法、有关法律和孝(xiào)锋机构规(guī)格设置(z帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好hì)。

　　领导职务层(céng)次分为(wèi)：国家(jiā)级正(zhèng)职、国家(jiā)级副(fù)职、省(shěng)部级(jí)正(zhèng)职(zhí)、省部级(jí)副职、厅(tīng)局(jú)级(jí)正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县处级正职、县处级副职(zhí)、乡科级(jí)正职、乡(xiāng)科级副职。

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