15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超(chāo)过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(niá乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法n)代中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工(gōng)作日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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