金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部(bù)知情(qíng)人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三(sān)类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在(zài)投(tóu)资者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年(ni半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次án)报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可(kě)比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层(céng)面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一(yī)员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷(fēn)所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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