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15个(gè)工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日(rì),企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人(rén)与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八(bā)小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。