1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)突然不理男人了男人会难受吗，突然不理男人了男人会难受吗为什么应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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