当(dāng)兵多久回(huí)家(jiā)一次？是没(méi)有特殊(shū)情况(kuàng)，是(shì)不(bù)可以(yǐ)回(huí)家的。关于当(dāng)兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)以及当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)新兵，当(dāng)兵多久回家一(yī)次过(guò)年呢，当兵多久回家(jiā)一次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会(huì)儿可(kě)以回家(jiā)一(yī)次(cì)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵(bīng)不(bù)是挺(tǐng)好的(de)吗?你可(kě)以看(kàn)看对方人品咋样，男人当过兵(bīng)还(hái)行，试着(zhe)了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是(shì)没有(yǒu)探亲假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲(qīn)属去世），可(kě)以请事(shì)假15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定(dìng)，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不(bù)在(zài)一地生活的(de)，下(xià)士任期内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假(jiǎ)，每(měi)次假(jiǎ)期(qī)20日；中士(shì)以(yǐ)上士官(guān)每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30日(rì)。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在一(yī)地生(shēng)活(huó)的，每(měi)年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生活，但其配偶与其父母或者父(fù)母(mǔ)一方居住在一地(dì)的，只享受(shòu)探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活，一(yī)年内同时符合(hé)探望配(pèi)偶和探(tàn)望(wàng)父母条件的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探望父(fùcpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的)母假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受一次(cì)休(xiū)假(jiǎ)，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的(de)标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官，可以(yǐ)适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋部规(cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的guī)定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大学生合(hé)格一个、批准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学(xué)籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义务兵役(yì)前(qián)正(zhèng)在(zài)高校(xiào)就(jiù)读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按期(qī)毕业

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的(de)高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完成专业(yè)培(péi)训教学(xué)培养计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习可(kě)在部队完(wán)成，所在学(xué)校可按学制规定颁(bān)发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受应(yīng)届(jiè)毕(bì)业生(shēng)入伍有关优惠(huì)政策;上半年被批(pī)准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及(jí)以(yǐ)上毕(bì)业(yè)班(bān)学生，完成(chéng)专业理论课程(chéng)的学习(xí)与相关学习(xí)、毕(bì)业设计(jì)和论文答辩合格(gé)，符合毕业(yè)条件的(de)，学(xué)校(xiào)应当(dāng)准(zhǔn)予(yǔ)毕业，享受应届毕业生入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学生(shēng)可(kě)以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族(zú)年龄再放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部(bù)队战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄不超过(guò)25周(zhōu)岁(suì)，表(biǎo)现优秀的可以保送入(rù)军队院校学习，培(péi)训合格后提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数民(mín)族选拔对(duì)象可放宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本科第一批、第(dì)二(èr)批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)特(tè)别优秀的)录(lù)取(qǔ)且取得(dé)全日制本(běn)科学(xué)历和学士(shì)学位的毕业生，参加(jiā)全(quán)国硕士研(yán)究生招生统一(yī)考试且(qiě)取(qǔ)得(dé)全(quán)日制研(yán)究生学历(lì)的毕业生，服役(yì)期(qī)间表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

　　本科(kē)毕业(yè)的年(nián)龄不超(chāo)过26周岁，硕士研(yán)究生(shēng)毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三(sān)类以上艰(jiān)苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以(yǐ)上(shàng)学历的优先(xiān)选取士官，首次选(xuǎn)取(qǔ)为士官(guān)，在授予士官军衔和(hé)确定工资起点(diǎn)时，地方高校(xiào)学习时(shí)间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现役(yì)满12年的士官、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖励(lì)的或者战时(shí)荣立三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士子女(nǚ)的退役(yì)士兵由政府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公(gōng)务员录(lù)用考试(shì)中(zhōng)，由我省征集入伍、服(fú)役(yì)5年(含)以上且符合(hé)其他资格条(tiáo)件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含(hán)退(tuì)役复学毕业生)，可(kě)以报(bào)考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大(dà)学生(shēng)村官等服(fú)务基层项目人(rén)员(yuán)共享15%左右(yòu)的公务(wù)员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武干部和公安机(jī)关特警岗位优先安排一定比例用于招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件(jiàn)的退役(yì)高校毕业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义(yì)务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限(xiàn)高级(jí)士官享(xiǎng)受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级的任(rèn)期内享受(shòu)两次(cì)探望父(fù)母假，每次假期20天(tiān);二级以(yǐ)上的每年享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级(jí)士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配偶不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每(měi)年享受(shòu)一次(cì)探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休cpb属于哪个档次的，cpb属于什么档次的假假期不(bù)含(hán)国家法定节日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三(sān)条　国(guó)家(jiā)保障现役军人享有与(yǔ)其(qí)履行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应(yīng)当与国民经济发(fā)展相协调，与社(shè)会进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军(jūn)衔等级(jí)工资制，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵(bīng)享受供给制生(shēng)活待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的(de)津贴、补贴和奖励(lì)工(gōng)资。

　　国家建立军(jūn)人(rén)工(gōng)资的正常增长机(jī)制。

　　现役军人享受规定(dìng)的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社(shè)会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人保险制(zhì)度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役(yì)期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会(huì)保险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现役(yì)军人(rén)配偶随军未就业期(qī)间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定享受相应的保障待遇。

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