金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而(ér)到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系(xì)浦发(fā)信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部(bù)分人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行今年一季(jì)度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心人数为11975人鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安(ān)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否(fǒu)存在冗员，影响鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读降本增(zēng)效(xiào)的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对(duì)金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年(nián)8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了(le)《关(guān)于(yú)进一步加强国有金融(róng)企业(yè)财务(wù)管理的通(tōng)知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该(gāi)员工已(yǐ)对(duì)上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致(zhì)，目前该外包公(gōn鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读g)司正(zhèng)与员工(gōng)沟(gōu)通解决(jué)。

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