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太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员(yuán)的级(jí)别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋>

　　6、督促、检查分(fēn)公司的(de)固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。