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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么(me)写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能(néng)很好地处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚实(shí)守信，公私(sī)分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的(de)简(jiǎn)单描(miáo)述，就(jiù)会显(xiǎn)得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基(jī)本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的(de)所有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技(jì)能(néng)、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明(míng)人(rén)等。

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