小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的(de)都没有看到(dào)眼中(zh虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思ōng)；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是要(yào)听老板的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其(qí)实(shí)到了一定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要知道网红的(de)生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的(de)工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简(jiǎn)单的(de)生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了(le)，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。

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