公务(wù)员职级并行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员职级(jí)并行副(fù)处几年可以一级调(diào)研(yán)员是(shì)正处(chù)到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅(tīng)级，公务员(yuán)职(zhí)级(jí)并行(xíng)副(fù)处几(jǐ)年(nián)可以一级调研员

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一(yī)次级(jí)别跃升的点(diǎn)（如副(fù)科到正科，正科到副处(chù)，副(fù)处到正处）均(jūn)只是要求担任(rèn)下(xià)一(yī)级(jí)职级满两年(nián)，正(zhèng)处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等(děng)次的(de)，任职年(nián)限条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的(de)，降低1个(gè)职级。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　公(gōng)务员职级并行之后(hòu)，在(zài)职(zhí)级(jí)方面的设(shè)置。

　　按照国家最新规定，如果一名综合管理类(lèi)公务员(yuán)，实施最新的公务员职级(jí)晋升机制之后，公务员职(zhí)级一(yī)共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员(yuán)、主任科员、科(kē)员。

　　其中，级别最小学学籍号在线查询官网入口，小学生学籍号自助查询低的(de)是二级科员，级(jí)别最高的是(shì)一级巡视(shì)员。

　　按照公务员职级和领导职务(wù)的对应，四(sì)级主任科(kē)员对应(yīng)的是乡科级副职(zhí)，一级巡(xún)视(shì)员(yuán)对应的是厅局级(jí)正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能(néng)接近(jìn)于一名副乡(xiāng)长的(de)待遇。

正处几年提副厅

　　正处满(mǎn)三年可(kě)以升到副厅。

　　公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并行(xíng)后晋升的年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)是，每一(yī)次(cì)级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正(zhèng)科(kē)到副处，副处到正处）均只是要(yào)求(qiú)担(dān)任下一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处(chù)到(dào)副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年考核(hé)优秀，可(kě)减少半年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称职等(děng)次(cì)的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　由副职提任正权职(zhí)的，应当在副职(zhí)岗位工作(zuò)两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当(dāng)在下级正职岗位工作三年以上。

　　我(wǒ)国公务(wù)员的级别从低到高，依次为科级、处级、宴知(zhī)厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正(zhèng)职和副(fù)职，共10个级别。

　　正(zhèng)处(chù)是县处(chù)级正(zhèng)职。

　　直辖(xiá)市或(huò)国家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副司(sī)长，如某直(zhí)辖(xiá)市(shì)市(shì)局副局长；地级市的副局级(jí)指的(de)是：副(fù)处(chù)级，如某地级(jí)市市局副局长；县级市、县(xiàn)的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副局(jú)长。

　　公务(wù)员职级在厅局级(jí)以下设(shè)置。

　　综合管理类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡视员、二级巡视员(yuán)、一级调(diào)研员、二级调研员(yuán)、三级调研员、四级调(diào)研员、一级主任科(kē)员、二级主(zhǔ)任科员、三级主任科员(yuán)、四级主任科(kē)员、一级科(kē)员、二级科员。

　　公务员(yuán)晋升年限是(shì)多少(shǎo)？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满(mǎn)12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级或乡(xiāng)科级副职(zhí)、副主任科员满15年，级别达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副处(chù)须任正科(kē)级(jí)或乡(xiāng)科级正职、主任科员(yuán)满(mǎn)15年(nián)，级别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副职(zhí)满15年(nián)，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中(zhōng)华人民共和国公(gōng)务员法》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家实行公务(wù)员职务(wù)与职级并行制度，根据公务员职(zhí)位类别和职责设置公务员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第(dì)十八条(tiáo)，公务员(yuán)领导职务(wù)根据宪法、有关法律和孝锋机构规(guī)格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国(guó)家级副职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局(jú)级正职、厅局巧祥(xiáng)晌级副职(zhí)、县处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科(kē)级(jí)正职、乡科级副职。

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