赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xiá五斤等于多少克，五斤等于多少克千克n)稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到(dào)用人单(dān)位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)五斤等于多少克，五斤等于多少克千克并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(五斤等于多少克，五斤等于多少克千克gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规(guī)则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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