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怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度非全日制用工是临时工吗？

　　近年来，非全(quán)日(rì)制用工形式快速(sù)发(fā)展，特别是在服务领域，使用非全日制用(yòng)工的企(qǐ)业越来(lái)越多。有人将(jiāng)非(fēi)全日制用工(gōng)视为劳务(wù)关系或临时(shí)工，有(yǒu)人(rén)认为非全日制(zhì)用(yòng)工不用缴纳社(shè)保费。事实果真如此吗(ma)？什么是非全(quán)日(rì)制用工？非全日制(zhì)用工是临时工吗？用(yòng)人单(dān)位(wèi)是否需要缴纳社保？一(yī)起来看本期快问快答(dá)↓↓↓

　　什么是非全日(rì)制用工(gōng)？非全日制用(yòng)工就是临时工吗？

　　A：非全日制用工的基(jī)本特(tè)征是(shì)每日工作时间(jiān)和每周工(gōng)作时间少于(yú)全日制用工的工作时间。劳(láo)动(dòng)合(hé)同法(fǎ)实(shí)施条例规定(dìng)，非全(quán)日制用工是指以小(xiǎo)时计酬为(wèi)主(zhǔ)，劳动者(zhě)在同一用人单位(wèi)一般平均每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过4小时，每周(zhōu)工(gōng)作时间累计(jì)不超过24小时(shí)的用工形式。

　　我(wǒ)国劳动(dòng)法自(zì)1995年1月1日起施行后，法律上已(yǐ)无(wú)临时工(gōng)、正式工区分，用工(gōng)双(shuāng)方都(dōu)应签订劳(láo)动(dòng)合同，明(怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度míng)确权(quán)利(lì)和(hé)义务。非全日(rì)制用工尽管(guǎn)比全日制用工工(gōng)作时间短，但劳动者和用人(rén)单位建立(lì)了劳(láo)动关系。因此(cǐ)，劳动(dòng)法的一般原则和一般(bān)规则对其(qí)均适用。

　　非全日制用工是否需(xū)要签订书(shū)面劳动合(hé)同？

　　A：非全日制用工也(yě)要签(qiān)订劳(láo)动(dòng)合(hé)同，但(dàn)是(shì)可(kě)以不签订书面劳动(dòng)合(hé)同。同时，只要不影响其他劳(láo)动合(hé)同的(de)履行(xíng)，劳动者也可以与不同单位签订多(duō)个(gè)非全日制用工劳动合同(tóng)。对于用人单位存在的(de)违(wéi)法行为，劳动者可以(yǐ)要(yào)求(qiú)劳(láo)动行政部(bù)门(mén)处理，也可以通过劳动仲裁主张权(quán)益(yì)。

　　非全日制(zhì)用工双方当(dāng)事人任(rèn)何一方都可(kě)以随(suí)时通知对(duì)方终止用工；终止用(yòng)工，用人单位不向劳动者支付经济补(bǔ)偿，也就是对双方(fāng)解除(chú)劳动关系不作时间和形式的限制，可以(yǐ)书面也可(kě)以口(kǒu)头解除，无(wú)需提前通知。

　　用人(rén)单位(wèi)是(shì)否(fǒu)需要为非全日(rì)制用工(gōng)缴纳社(shè)保？

　　A：法(fǎ)律(lǜ)规定，非全日制用(yòng)工，用人单(dān)位可以不用缴纳养(yǎng)老保险、医疗(liáo)保险、失业保险、生(shēng)育保险等险种费用，但是(shì)应缴纳工伤(shāng)保(bǎo)险(xiǎn)费。从(cóng)事(shì)非全日制工作的(de)劳(láo)动者可以以个人身份参加(jiā)基本养老保(bǎo)险(xiǎn)、基本医疗保(bǎo)险(xiǎn)，这区别于(yú)全(quán)怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度日制劳动者的(de)“五险一金”缴(jiǎo)纳(nà)义务。

　　要引导当事人以书面合同约定双(shuāng)方的权利义(yì)务(wù)，强(qiáng)化非(fēi)全日制用工劳动者(zhě)的社会(huì)保险权益保护，还(hái)要防止以非全日(rì)制用工(gōng)掩(yǎn)盖全日制(zhì)用工的(de)行为。

　　总体上看(kàn)，目前我国的非全日(rì)制用(yòng)工制度强调其(qí)灵活性(xìng)和特殊性，应进(jìn)一(yī)步贯彻非(fēi)全日制用工和全日(rì)制(zhì)用(yòng)工劳动怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度者平(píng)等保护的原(yuán)则，完(wán)善非全日(rì)制用工合同订(dìng)立、合同解(jiě)除和终(zhōng)止以及社会保险等制(zhì)度，更好保(bǎo)护非(fēi)全日(rì)制用工(gōng)劳动者的(de)权(quán)益。