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　　其(qí)他(tā)都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果(guǒ)费用超过210以(yǐ)上(shàng)都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人(rén)力资源有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般从事(shì)低(dī)技(jì)能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货员、服务(wù)员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下(xià)降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待(dài)遇最(zuì)好。

　　第二(èr)类是(shì)集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资的公(gōng)司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第(dì)三方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与劳务(wù)派遣企业(yè)（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付(fù)劳务费用，由劳(láo)务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世(shì)纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美国，后来(lái)又(yòu)传入(rù)法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国(guó)国有企业(yè)劳动制度改革中，出(chū)现(xiàn)了以安置(zhì)下岗职工为目的(de)的(de)劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包(bāo)公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司(sī)是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握(wò马云移民到哪国籍 #ff0000; line-height: 24px;'>马云移民到哪国籍)、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开(kāi)发(fā)与管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生产外(wài)包、人才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳(zhèn)市信马云移民到哪国籍鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国(guó)内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有归属感(gǎn)，有(yǒu)时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知道(dào)自(zì)己(jǐ)到底是哪(nǎ)家(jiā)公司的(de)，华为员工看(kàn)外包员工的(de)时候(hòu)会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华(huá)为办公的话(huà)会被当作是二(èr)等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂(zá)重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情交(jiāo)给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升(shēng)自己的技能(néng)。

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