金融界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障部(bù)专(zhuān)业技术人(rén)员管理司司长李金生今(jīn)日(rì)在新闻发(fā)布会上表(biǎo)示，数字技术工程师培(péi)育(yù)项目(mù)重点围(wéi)绕智能制(zhì)造、大数(shù)据(jù)、区块链、集(jí)成电路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据(jù)赋(fù)能(néng)为(wèi)关(guān)键，以国家(jiā)职业标准(zhǔn)为(wè35c到底有多大，35c是多少i)依(yī)据，以(yǐ)新职业培(péi)训(xùn)教程为基(jī)础，分职(zhí)业、分方(fāng)向、分等级开(kāi)展规范化培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技(jì)术工程师认(rèn)证制度，每年(nián)培养培训(xùn)数字(zì)技(jì)术技能人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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