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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作(zuò)能力、快(kuài)速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通，工(gōng)作主动积(jī)极，服务意纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别识很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个(gè)基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技(纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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