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人+工念什么人工念什么姓科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(人+工念什么人工念什么姓qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市(人+工念什么人工念什么姓shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4人+工念什么人工念什么姓、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。