互(hù)联网行(xíng)业(yè)年终奖打折消息(xī)不断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员工对时代(dài)财经表示，自己和身(shēn)边同事(shì)的年终奖按照往(wǎng)年惯例标准看，被打了6折(zhé)，还(hái)有的(de)部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名(míng)员工(gōng)向(xiàng)时代财(cái)经透露，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最早是在上周放出。不过(guò)，上(shàng)述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向下口头通知，在(zài)上(shàng)周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下(xià)发。

　　即便早有预期，当收到工资(zī)以及年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化(huà)名(míng)）还是(shì)感到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他(tā)预估(gū)，年终奖六折后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境(jìng)不好(hǎo)，但之前大环境(jìng)好的时(shí)候也没发(fā)更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地向(xiàng)时代财经表示。

　　在互联(lián)网(wǎng)公司约定俗(sú)成的语(yǔ)境里，员(yuán)工(gōng)们不单(dān)单盯着每(měi)个月的工资(zī)收(shōu)入，股票(piào)期(qī)权、年(nián)终(zhōng)奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于数个(gè)月(yuè)月薪的年终奖是其(qí)中(zhōng)重要的组成部分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉(sù)时代财(cái)经，在上周(zhōu)得知(zhī)年终奖打(dǎ)折的消息后(hòu)，自(zì)己每天工作(zuò)敲(qiāo)键盘(pán)、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一个(gè)人的(de)感受。李诚哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点(chéng)表(biǎo)示，虽然(rán)也有(yǒu)人(rén)会觉得大(dà)环境就是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大部(bù)分(fēn)人(rén)还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的(de)观(guān)察里，一个明显(xiǎn)的变化是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上(shàng)十点(diǎn)开始上(shàng)班，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就更(gèng)为明显，在普(pǔ)遍(biàn)加班严重的互(hù)联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要工作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而在得(dé)知年(nián)终奖打(dǎ)折(zhé)之后，不(bù)少同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是(shì)唯一一(yī)家年(nián)终(zhōng)奖打折的(de)互联网公司。今(jīn)年以来(lái)，腾(téng)讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都曾(céng)传出年终奖缩(suō)水(shuǐ)的(de)消息。

　　不过(guò)，与(yǔ)其他互联网公司(sī)相比，知乎所面(miàn)临(lín)的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期内公司录(lù)得营收(shōu)36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这已经是知乎自(zì)2019年以来连(lián)续4年录得亏损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资(zī)金投入(rù)，知乎月活(huó)数(shù)据和平均每月付费(fèi)会员(yuán)数据仍在继续(xù)保持(chí)增长。财报数(shù)据显示，2022年(nián)四(sì)季度，知乎平均(jūn)每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加(jiā)370万人。平均每月付(fù)费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费会员数(shù)渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账上(shàng)仍(réng)持(chí)有超(chāo)过(guò)45亿元现金(jīn)。但(dàn)在全球经济(jì)下行的当(dāng)下(xià)，烧钱换(huàn)增(zēng)长的故事已经(jīng)不(bù)再吸引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知(zhī)乎股价(jià)一(yī)路下(xià)跌，截至4月27日(rì)，知乎(hū)美股收盘(pán)报(bào)价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之(zhī)一(yī)。

　　如何扭(niǔ)亏为(wèi)盈，成为摆在知乎面前最重要的(de)问题之一。在2022年(nián)11月30日，知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出，今年(nián)的公司战略(lüè)是生态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标就是(shì)要尽快盈(yíng)利(lì)。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内(nèi)，知(zhī)乎已经做出诸多努力。在(zài)新(xīn)业务(wù)层面，知乎正在积极进(jìn)军职业教育(yù)市场。目(mù)前知乎已经完成对教考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育，以及留学培(péi)训中介(jiè)趴趴(pā)教育(yù)的收购。

　　财报数据(jù)显(xiǎn)示，知乎职业培(péi)训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财(cái)年同期(qī)的0.46亿元增长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提(tí)升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也(yě)在持续通过(guò)发力(lì)网文、故事类内容，推动盐(yán)选会员的发(fā)展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中(zhōng)的占比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一款名为(wèi)“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故事(shì)内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员(yuán)消息(xī)，涉(shè)及(jí)视频、教育、商(shāng)业化等(děng)多个业务条(tiáo)线。财报(bào)数(shù)据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻报(bào)道，知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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