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数学中e等于多少，高中数学中e等于多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　数学中e等于多少，高中数学中e等于多少5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十(sh数学中e等于多少，高中数学中e等于多少í)一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的(de)安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三数学中e等于多少，高中数学中e等于多少）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副(fù)处长(zhǎng)（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。