团(tuán)费一年多少？党费(fèi)一(yī)年多少呢(ne)，团员一年交多少党费是团费一(yī)年(nián)大概6元，党费有差异(yì)，交纳党费的比例为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收入的0.5%；400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费一(yī)年多少呢(ne)，团员一(yī)年(nián)交多少党(dǎng)费(fèi)

　　每(měi)月工(gōng)资收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元)者(zhě)，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者(zhě)，交(jiāo)纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合法收(shōu)入，团费的交(jiāo)纳(nà)和(hé)管理使用办法由中央委员会统一规(guī)定。

　　团(tuán)员应自觉(jué)地(dì)向所在团组织交纳团费，如(rú)有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)不能亲自交纳或不能按月交纳时(shí)，经团支部(bù)委员会同意(yì)，可以委托其他团员代为交(jiāo)纳或预交、补(bǔ)交，预(yù)交(jiāo)、补交的时间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党费(fèi)是党员向党组织交纳的(de)用于党的事业和党的活动的经(jīng)费(fèi)，交纳(nà)党(dǎng)费是党员(yuán)对党(dǎng)组织应(yīng)尽(jǐn)的(de)义务，是党员关心党的事业的(de)一种表现。

　　党费不仅可(kě)以(yǐ)为党组织(zhī)提供活(huó)动经费，给党组织以经(jīng)济上的帮助，更重要的是可(kě)以增强(qiáng)党员的(de)组织观(guān)念，按照党(dǎng)章规(guī)定，党员向党组织交纳党费，是党员(yuán)必须具备的(de)起(qǐ)码条件。

共(gòng)青团费是多少(shǎo)钱一年？

　　共青团(tuán)团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴(jiǎo)标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为2023年(nián)1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每人(rén)共计1.2元。

　　团员团费收(shōu)取标准根(gēn)据相关规(guī)定收(shōu)取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后(hòu)卖携）在(zài)3000元以下（含(hán)3000元(yuán)）者，交(jiāo)纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至(强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题zhì)5000元（含5000元）者(zhě)，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至(zhì)10000元（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上者，交纳2％。

　　强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题5、农(nóng)民(mín)团(tuán)员(yuán)每月(yuè)交纳(nà)团费0．2—1元，学(xué)生团(tuán)员(yuán)、下岗失业团员、依靠抚恤(xù)或救济生活(huó)的团员、领取当地(dì)最低生活(huó)保(bǎo)障金的团员中纤伏，每月交(jiāo)纳团费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资(zī)后，应从增加工资当月起，根据增加工资后的实际工资(zī)总额比例交纳团费。

　　法律(lǜ)依据：

　　《关于(yú)中(zhōng)国共(gòng)产主(zhǔ)义青年团团费收缴、使用和管(guǎn)理的规定(dìng)》第一条。

　　按(àn)月领取(qǔ)工资(zī)的团员, 每月以工资总额中相(xiāng)对(duì)固定(dìng) 的、经常性的工资收入 (税后(hòu))为(wèi)计算基数, 分档竖(shù)竖(shù)交纳团费。

　　工资(zī)总(zǒng)额中相对固(gù)定的(de)。

　　经常性的(de)工资收入包括: 机关工作人(rén)员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴(tiē)补贴; 事业单位工作人员的岗位工(gōng)资、薪(xīn)级工资、绩效工资(zī)、津贴(tiē)补贴(tiē)。

　　机关工(gōng)人的岗位(wèi)工资、技(jì)术(shù)等级 (职(zhí)务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业人员工资(zī)收入中的固定部分(基本工资、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖(jiǎng)金)。

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