国税局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一(yī)个(gè)公务员的工资是(shì)多少(shǎo)一个月是要(yào)看(kàn)级别(bié)的。

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国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多少，国税局(jú)一个公务员的工资是多少一个月

　　公务(wù)员职位(wèi)按职位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要，划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专(zhuān)业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别。

　　国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》，对(duì)于其(qí)职位(wèi)特殊性，需单独管理的(de)，可增设其(qí)他职位类别。

　　人(rén)力(lì)资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报》显示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国(guó)共(gòng)有公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职务工资和级别(bié)工资两项，取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工(gōng)作职(zhí)责大小。

　　一个职务(wù)对应一个(gè)工(gōng)资标准，领(lǐng)导职务和相(xiāng)当职(zhí)务层次的(de)非领导职(zhí)务对(duì)应不(bù)同的工资(zī)标(biāo)准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务(wù)员的级别(bié)由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个，取消现(xiàn)行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个级别(bié)，每一级(jí)别设(shè)若干个工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实(shí)绩和(hé)资历确定(dìng)级别和(hé)级(jí)别工资(zī)档次(cì)，执行相应(yīng)的级别工资(zī)标准。

国税局(jú)公务员工资(zī)待(dài)遇

　　国(guó)考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不错(cuò)的，以(yǐ)湖(hú)北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为(wèi)例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个(gè)kind用法固定搭配，kind用法总结ght: 24px;'>kind用法固定搭配，kind用法总结月工资(zī)大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务(wù)员发(fā)13个月工资，所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期(qī)基(jī)本(běn)收(shōu)入合计三万五元，转正(zhèng)后每年的基本(běn)收(shōu)入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没(méi)有差别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每(měi)个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的(de)过节费是2000元，在每年的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发高温费500元，每(měi)年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽(kuān)要是单位会(huì)不定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年(nián)大(dà)概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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