女生工资多少算正常(cháng)，女生工资多(duō)少算(suàn)正常女生工资3000算正常的。

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女生工资多少算正常，女(nǚ)生工(gōng)资多(duō)少算正常

　　当你月薪3000时，你能控制自己的所有支(zhī)出在2500以内，就(jiù)算正(zhèng)常(cháng)。

　　当你(nǐ)月薪30000时，你(nǐ)能控(kòng)制自己的所有支出在29000以内，就算正(zhèng)常。

女生(shēng)工资比男生高真(zhēn)的不(bù)好(hǎo)吗

　　没有(yǒu)什么不(bù)好的，只是对方的(de)想(xiǎng)法有问题而已，女人的(de)工资高于男人的工资，夫妻俩在(zài)一(yī)起过日(rì)子(zi)，这也在所难免，并且(qiě)随着社会的发展，女性的社会地位越来越高，在各个领域都有女(nǚ)强人，并且早已打破了女主内(nèi)，男主外的局面。

为什么(me)女生(shēng)工资(zī)比(bǐ)男生高不(bù)被看好

　　这是很现实(shí)的道理，但是，一个家庭(tíng)的日子，钱越多越好，管(guǎn)它是男(nán)人多还是女人多，怕就怕女人工资一高，就霸权，就专制(zhì)，男人说(shuō)话就不硬气，其实，碰到善(shàn)良大度有涵养的(de)女(nǚ)人，工资越高(gāo)越好，不会对男人造成什么实质性的(de)威胁，再(zài)说，世俗认为，男人要养家(jiā)。

　　谁家女(nǚ)儿嫁(jià)个(gè)有钱(qián)人，那就是福分(fēn)，如果嫁个穷婆家，娘家脸(liǎn)上(shàng)就无光，夫贵妻荣，女儿(ér)在娘家(jiā)门上也(yě)没(méi)有什么地位，这(zhè)都是不争的事实(shí)。

女生工资比男生高的情况多(duō)吗(ma)

　　这种情况当然也有，但(dàn)是按(àn)照比例来说的(de)话(huà)应该也(yě)不会多，一般来说(shuō)像是男性社会主导的社会，所以(yǐ)说你(nǐ)，他们(men)的工资会比率更高(gāo)一些(xiē)，除非那些(xiē)女强人(rén)。

女生(shēng)工资比(bǐ)男生高(gāo)男(nán)生会(huì)自卑吗

　　女人的工(gōng)资高于男(nán)人(rén)，男人也不用(yòng)自卑，工(gōng)资(zī)的高低也是有很多因素决定的(de)，一个(gè)是机(jī)遇(yù)，还有一个(gè)是能力。

　　有时候，男人把机遇(yù)给了女人，所以女人的工资高了，但是男人的工作能(néng)力是很强(qiáng)的，只是把机遇让给(gěi)了心爱(ài)的女人，所以男人(rén)的工资低于女人也是不可避免的。

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