赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照(zhào)规(guī)则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺(quē)乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；娜能组成什么词，娜字能组什么词语p>

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单(dān)位和(hé)自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲(xiá娜能组成什么词，娜字能组什么词语n)稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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