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　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重(zhòng)要(yà未来出现丧尸的几率大吗，未来有可能出现丧尸吗o)。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和(hé)联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录，包括公司／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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