国(guó)务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠(huì)民生(shēng)的通知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规模(mó)。对按照(zhào)工资效益联(lián)动机制确定的(de)工(gōng)资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业生招聘需求(qiú)的国(guó)有企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职(zhí)责机(jī)构或(huò)其他企(qǐ)业主(zhǔ)管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕(bì)业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况和现有职工工资水(shuǐ)平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分(fēn)据实计入工资总额并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额(é)预(yù)算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗(gǎn锻炼身体的练是哪个练字，锻练与锻炼有什么区别锻g)位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编(biān)制存(cún)量，统筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大补员力度(dù)，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时(shí)间。

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