金(jīn)融(róng)界5月11日(rì)消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到(dào)上(shàng)海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦发(fā)信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员(yuán)不(bù)满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银(yín)行今年一季度(dù)效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提(tí)出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但公安协警工资多少，公安协警怎么样其(qí)他(tā)可比同业的信用卡中心人(rén)数远低(dī)于此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来(lái)将更多向一线人(rén)员(yuán)倾斜(xié)，同时(shí)建立健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)公安协警工资多少，公安协警怎么样，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已(yǐ)对(duì)上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的(de)图(tú)片，系一业务(wù)外包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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