现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部5酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗5周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工(gōng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工(gōng)50岁(suì)，自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关(guān)于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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