小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其(qí)他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的(de)生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的(de)时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来(lái)更具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次)团队(duì)娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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