上一(yī)休一是什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小时好(hǎo)是上一休一或做(zuò)一(yī)休(xiū)一意(yì)思是(shì)工作一(yī)天，休息一天，再工作一(yī)天，休息一(yī)天的。

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上(shàng)一休(xiū)一是(shì)什么(me)意思，上(shàng)一休(xiū)一的工作好还是8小时好

　　做一休一属于(yú)不(bù)定时工(gōng)作时间。

　　不(bù)定时工作时间，是指无固定工作时数限(xiàn)制的(de)工时制度。

　　适用于工作性质(zhì)和职责范围不受固定工(gōng)作时间限(xiàn)制的(de)劳动者(zhě)的(de)。

　　正(zhèng)常工作(zuò)时(shí)间，是指用人单(dān)位在法(fǎ)定(dìng)工作时间内(nèi)所(suǒ)确定的(de)工(gōng)作时(shí)间。

　　根据(jù)最新法律规定，每(měi)日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时。

标准工作(zuò)时间(jiān)（标(biāo)准工时(shí)）

　　是指法律规定(dìng)的在一般情况(kuàng)下普遍适用的，按(àn)照(zhào)正(zhèng)常作(zuò)息办(bàn)法安排的(de)工作日(rì)和工(gōng)作周的工时制度。

　　我国的(de)标准工时为劳动者每日(rì)工作8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时，每周至少(shǎo)一天休息日(rì)。

我国的(de)法定(dìng)工作时间(jiān)是多(duō)久

　　劳动(dòng)者每日工作时间不超过8小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)40小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　对实行(xíng)计件(jiàn)工作的(de)劳动者，用人单(dān)位(wèi)应当根据《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条规定(dìng)的(de)工时制度合理(lǐ)确定其劳动定(dìng)额和计(jì)件(jiàn)报酬标准。

上班时长超过(guò)八小时是否(fǒu)违(wéi)反劳动法(fǎ)要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法(fǎ)的相关规定，国家实行八(bā)小时工作制(zhì)度，即劳(láo)动者每天工作(zuò)时间不得超过八小时，每周工作时间(jiān)不得超(chāo)过(guò)四十四小时，这是(shì)标(biāo)准工时。

　　但是加(jiā)班也不是(shì)无(wú)限制(zhì)的延长工(gōng)作时间，用工单(dān)位(wèi)要根据劳动者的(de)身(shēn)体状(zhuàng)况适当延长(zhǎng)一(yī)至三(sān)小时(shí)。

　　2.如果(guǒ)用工(gōng)者(zhě)要求员工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支付报(bào)酬(chóu)，就是不(bù)低于工资(zī)的百分之一百五十的工资标准(zhǔn)支(zhī)付报酬。

　　不然(rán)员工可以依法(fǎ)维护自(zì)己的权(quán)益。

　　3.对于特殊(shū)行业，例如铁路(lù)、航空、邮电、勘探(tàn)等，符(fú)合(hé)条件的单(dān)位经(jīng)劳(láo)动(dòng)行政(zhèng)部(bù)门(mén)的批准，可以实行不(bù)同(tóng)的工作和休息时(shí)间(jiān)。

　　因此对于特(tè)殊岗位，工作时间(jiān)给予(yǔ)调整至12小时是可(kě)以的(de)。

酒店上一(yī)休一怎么(me)上

　　酒(jiǔ)店上一休一就是两一个(gè)人(rén)上24小时，休息24小时(shí)，轮班倒。

　　酒店上一(yī)休一(yī)的意思是上一天班休一天班，也就是说上24小时(shí)歇24小时的意思。

　　酒店上(shàng)一(yī)休一简单来(lái)说就(jiù)是所(suǒ)从事的这(zhè)个四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思工作，是上一天一晚上，然后休息一天一(yī)晚(wǎn)上，如(rú)此交替进行。

　　这种工作(zuò)都(dōu)是当天(tiān)的工(gōng)作时(shí)间比较长，同样休息的时间也比较长。

　　酒店经营战(zhàn)略

　　全球战略管理，在酒(jiǔ)店业(yè)的市场环境和制(zhì)度环境快(kuài)速变(biàn)化的今天，酒(jiǔ)店的(de)管理者必须考虑这几个问题，客源市场的消费模式是否变动(dòng)。

　　政(zhèng)府(fǔ)的(de)产(chǎn)业政策对我是否有利，替(tì)代型四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思和互补(bǔ)型(xíng)的厂商的发展(zhǎn)战略和市(shì)场(chǎng)策略是什么(me)。

　　二年以后、五(wǔ)年以后、甚至更长(zhǎng)时(shí)期以后(hòu)我的企业的发展目标是什么。

　　还需要(yào)什么(me)资源(yuán)。

　　等等。

　　对上述(shù)问题(tí)的思考和解答将(jiāng)导致中(zhōng)国(guó)酒(jiǔ)店管理的重心从策(cè)略到战略的(de)转移。

　　策略(lüè)层面的管理行(xíng)为正在成(chéng)为(wèi)常识和常规，战(zhàn)略层面(miàn)的(de)管(guǎn)理行为(wèi)则(zé)成为企业(yè)家的分水岭。

　　没有战略层面的管(guǎn)理，中(zhōng)国的酒店企业也(yě)可能有一时(shí)的红火(huǒ)，但是不能保证其长期(qī)稳定的成长，也不(bù)能保证人力资源(yuán)、营销网络等(děng)方面的良性(xìng)运作。

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