团费一年多少(shǎo)？党费一(yī)年多少(shǎo)呢，团员一(yī)年(nián)交(jiāo)多(duō)少党费是(shì)团费(fèi)一年大概(gài)6元(yuán)，党费有差异(yì)，交(jiāo)纳党费(fèi)的比例为：每月工资收入在400元(含(hán)400元(yuán))以下(xià)者，交纳月工资(zī)收(shōu)入的(de)0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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　　每月(yuè)工(gōng)资收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含(hán)800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元(yuán)两个字的励志词语精选，两个字的励志词语有内涵,有深度以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是(shì)团组织的合法收入，团费的(de)交纳和管(guǎn)理(两个字的励志词语精选，两个字的励志词语有内涵,有深度lǐ)使用办法由中(zhōng)央委员(yuán)会统(tǒng)一(yī)规定。

　　团(tuán)员(yuán)应自(zì)觉(jué)地向所在团组(zǔ)织交纳团费，如有特(tè)殊情况不能(néng)亲自交(jiāo)纳或不能按月交(jiāo)纳(nà)时，经团(tuán)支部委(wěi)员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交(jiāo)、补交，预交、补交的(de)时间一(yī)般不得超过6个月(yuè)。

　　党费是党员向党组(zǔ)织交纳的用于(yú)党的(de)事(shì)业(yè)和党的活动(dòng)的(de)经费(fèi)，交纳党费是党员(yuán)对党组织(zhī)应尽的(de)义(yì)务，是党(dǎng)员关心(xīn)党的事业的一种表现。

　　党费(fèi)不仅可以为党组织(zhī)提供(gōng)活动经费，给党组(zǔ)织以经济(jì)上的帮(bāng)助，更重(zhòng)要的是可以(yǐ)增强(qiáng)党员的组织观念(niàn)，按照(zhào)党章规定(dìng)，党员向(xiàng)党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。

共青团费是多(duō)少(shǎo)钱一年？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团费(fèi)收缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年(nián)6月(共计6个月),每人共计1.2元(yuán)。

　　团员团费收取标准根据(jù)相关(guān)规定收取：

　　1、每月(yuè)工资(zī)收(shōu)入（税后(hòu)卖(mài)携）在3000元以下（含3000元）者，交(jiāo)纳(nà)月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上至10000元(yuán)（含(hán)10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民(mín)团员(yuán)每月(yuè)交纳(nà)团费0．2—1元，学生团(tuán)员、下岗失业团员、依靠抚(fǔ)恤或救(jiù)济生(shēng)活的团(tuán)员(yuán)、领取当地(dì)最(zuì)低(dī)生(shēng)活保障金的团(tuán)员中纤伏(fú)，每(měi)月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加工(gōng)资后，应从增加工资当月起，根据增加工资(zī)后的(de)实际工资(zī)总额比(bǐ)例交(jiāo)纳团费。

　　法律依(yī)据：

　　《关于中(zhōng)国共产(chǎn)主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和管理(lǐ)的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团员(yuán), 每月(yuè)以工资(zī)总额中(zhōng)相对固定 的、经常性(xìng)的工资收入 (税(shuì)后)为计算(suàn)基数, 分档(dàng)竖竖交纳(nà)团(tuán)费(fèi)。

　　工资总额(é)中相对固(gù)定的。

　　经常性的工资收入包括: 机(jī)关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补(bǔ)贴; 事业(yè)单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工(gōng)资、津贴(tiē)补贴。

　　机关(guān)工(gōng)人的岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津贴(tiē)补贴(tiē); 企业人员工资收(shōu)入(rù)中的(de)固定部(bù)分(基本(běn)工资、岗位工(gōng)资) 和活(huó)的部分(奖金(jīn))。

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