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本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳(nà)税额才(cái)是(shì)工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定(dìng)的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在(zài)发(fā)放员工(gōng)工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计(jì)税基(jī)数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计税(shuì)基(jī)数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的(de)个(gè)人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以每(měi)一(yī)纳税年(nián)度(dù)的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余(yú)额，为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除(chú)费用(yòng)-累计(jì)专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业(yè)应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计(jì)利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的(de)利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的(de)利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国(guó)家需要重点扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在(zài)的《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的junk food 可数吗，junk food是单数还是复数征收方式分为(wèi)两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

关(guān)于(yú)税费的计算基(jī)数的介绍到此(cǐ)就结束了，不(bù)知道你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的信息了吗(ma) ？如(rú)果(guǒ)你还(hái)想(xiǎng)了解更(gèng)多这方(fāng)面的信息，记得(dé)收(shōu)藏关注本站(zhàn)。

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