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科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在(zài)白头发从哪开始白，白头发从发梢开始白是什么原因较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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