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　　国(guó)税(shuì)局(jú)一个公务员的工资是多少，国税局一个(gè)公务员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国税局一个公务员的工资是(shì)多少，国(guó)税局一个公(gōng)务员的(de)工资(zī)是(shì)多少(shǎo)一个月

　　要看级别(bié)。

　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管理需(xū)要，划分(fēn)为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执(zhí)法类等类别。

　　国(guó)务院根(gēn)据(jù)《中华人民共和国(guó)公(gōng)务员法(fǎ)》，对于(yú)其职位特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可(kě)增设其他(tā)职位类(lèi)别(bié)。

　　人力资源和社会(huì)保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人(rén)力资源和社会(huì)保障事相遇时间的公式相遇时间怎么求业发展(zhǎn)统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)相遇时间的公式相遇时间怎么求员基本工(gōng)资构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资和工龄工(gōng)资四(sì)项调(diào)整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工(gōng)资：主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的(de)工作职(zhí)责(zé)大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次(cì)的(de)非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所(suǒ)任职务(wù)执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作实绩和(hé)资历(lì)。

　　公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的15个调(diào)整(zhěng)为27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一职务层(céng)次对应(yīng)若干个(gè)级别，每一(yī)级别设(shè)若(ruò)干个工资档次。

　　公(gōng)务员(yuán)根(gēn)据所(suǒ)任职务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资(zī)档次(cì)，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工资为(wèi)例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这部分来看(kàn):

　　转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平(píng)均值，而(ér)公务员发13个月(yuè)工资，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期(qī)基(jī)本收入合计三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基本收入(rù)合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入这方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正后基(jī)本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日(rì)每个节(jié)日的(de)过节费(fèi)是2000元，在每年的七(qī)到(dào)九月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(相遇时间的公式相遇时间怎么求报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福利(lì)这(zhè)部分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶(nǎi)票等，一(yī)年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。