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　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简(j中国欠别国钱吗;'>中国欠别国钱吗iǎn)单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基(jī)本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚中国欠别国钱吗姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离(lí)任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业(yè)团体、著述和证明人(rén)等。

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