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  个人竞聘优势展示自己的优点(diǎn)。

  1、具有较强的学(xué)习能力,认真(zhēn)刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任心强,具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能力强,能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真(zhēn),诚实守信,公私分明,具(jù)有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积(jī)极,服务意识很强。

  先突出个人(rén)优势,匹配的优点(diǎn)非常重要。

  后面加上对应经历的简单(dān)描述(shù),就会显得更丰富。

  标准的求职简历(lì)主要由四(sì)个(gè)基本(běn)内容(róng)组成(chéng):

  1、基(jī)本情(qíng)况:姓(xìng)名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等(děng)夜游症的孩子精神有问题吗,孩子半夜起来突然乱走乱说话

  2、教育背(bèi)景:按时间(jiān)顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学(xué)历的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)参加工作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就业记(jì)录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离任时间,应该突出(chū)所任(rèn)每(měi)个职位(wèi)的职责、工作性质等,此为(wèi)求职简(jiǎn)历的(de)精(jīng)髓部分。

  4、其(qí)他:个人特(tè)长(zhǎng)及爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他技能(néng)、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人(rén)等。

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