京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年(nián)。2022年4月，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京东集团董事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度设立京东集团总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京(jīng)东(dōng)各业务板块的(de)日常运(yùn)营和协同发展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁，并自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间(jiān)，许冉除了(le)担任(rèn)京东零(líng)售的首席财务官(guān)，亦先后兼任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在加(jiā)入京东之前，许冉是普华(huá)永道中天(tiān)会(huì)计师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的(de)审计合伙人，许(xǔ)冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及美(měi)国(guó)的注册会计师，毕业于北京大学并(bìng)获得理学(xué)与经(jīng)济学双学士学位。

　　过去半(bàn)年多(duō)来(lái)，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年(nián)11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京东集团(tuán)高级(jí)管理人员的现金(jīn)薪酬降低10％到20％不等，职位越高降(j奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色iàng)得越多。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售事(shì)业群启动(dòng)了一轮奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色(lún)大调(diào)整，其(qí)中最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码(mǎ)成(chéng)为独立事业(yè)群。调整后，京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时(shí)尚(shàng)等(děng)5大事业群及(jí)同城零售和企业业务等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年1月，京东科技开展(zhǎn)了一轮组织(zhī)架构(gòu)调整，设立“一(yī)部(bù)三中心”，即云事业部，销售(shòu)、解决方(fāng)案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原京东科(kē)技数字(zì)城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中心负责人后，升(shēng)任(rèn)京东科技总(zǒng)裁一(yī)职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日(rì)的京东(dōng)经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度进行(xíng)组织(zhī)变革，从事业群(qún)制(zhì)回归事业(yè)部(bù)制。京东(dōng)零(líng)售五大事业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后，京东零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业部负责人，继续向京(jīng)东(dōng)零售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似的(de)思奶茶色口红适合什么肤色的人，肉桂奶茶色口红适合什么肤色路(lù)开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推(tuī)行(xíng)事(shì)业部(bù)制，成立(lì)了供(gōng)应链、快(kuài)递(dì)、快(kuài)运、国(guó)际业务等独立(lì)事业部。在(zài)区域层面(miàn)，取(qǔ)消原有的(de)七大区(qū)域划(huà)分，将省份作为具体(tǐ)的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总部(bù)相(xiāng)关事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板日报(bào)》记者(zhě)，随着架构改变，最近京东高(gāo)管变(biàn)动较大，“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

　　但这些(xiē)架构(gòu)和(hé)人(rén)员变动，能否为京(jīng)东带来新的(de)活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人(rén)员，京(jīng)东(dōng)需要(yào)调整(zhěng)的是(shì)组织风气，反对形(xíng)式主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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