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提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力(lì)，可(kě)以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十(s提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好hí)）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的(de)固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(gu提花棉是什么面料，提花棉和纯棉哪个好ǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的(de)其他临时性工作。