如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的(de)发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举动和公(gōng)司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其中就包括华(huá)为员(yuán)工持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的(de)股东是谁(shuí)股权(quán)如何分配(pèi)？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华(huá)为技(jì)术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计(jì)算等领域构筑(zhù)了(le)端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联(lián)发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华(huá)为(wèi)还(hái)获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些努力(lì)我(wǒ)们(men)也可(kě)以了解一下。华为是100%由(yóu)员(yuán)工持有的(de)民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东(dōng)权(quán)利的机(jī)构是(shì)持股员工(gōng)代表会。持股员工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与了(le)员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推(tuī)行(xíng)下，华为公(gōng)司(sī)实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是(shì)华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司工(gōng)会授(shòu)予员工的(de)一种特殊股票，每年华为会(huì)根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司(sī)的贡献决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司(sī)当年净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案(àn)让华(huá)为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据(jù)内(nèi)部(bù)的评价体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产(chǎn)价格，不过这项规定(dìng)也(yě)有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确(què)认(rèn)不(bù)出(chū)现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等(děng)条件中的(de)任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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