国务(wù)院办公厅发布关于优化调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资效益联动机制确(què)定的工(gōng)资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招(zhāo)聘需求的国(guó)有企业，经履(lǚ)行(xíng)出(chū)资人(rén)职(zhí)责机构或(huò)其他(tā)企业主管部(bù)门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘高校毕(bì)业生人数、自然(rán)减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一次性(xìng)增人增资，核增(zēng)部分(fēn)据实(shí)计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确(què)定招录、招聘时(shí九龙司是哪里？)间。

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