15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是(shì)多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年电热毯可以水洗吗，电热毯怎么清洗代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度。

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