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部门经理大(dà)还是总监(jiān)大，部门经(jīng)理大还(hái)是总监大些(xiē)

　　总监只(zhǐ)是部分(fēn)业务，总(zǒng)经理是全面管理。

　　总监(jiān)，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司(sī)（或集团公司(sī)）业务的一个方面，如销(xiāo)售(shòu)总监、财务总监等。

　　经理带(dài)有行政管理权(quán)，总监(jiān)更多是(shì)业务(wù)指导权；

　　职(zhí)位的大(dà)小要从具体工(gōng)作上区分，同一部(bù)门可以同时设总监和经理(lǐ)，但工作上的可(kě)以区分为，总(zǒng)监主要做某一(yī)业务领域的管理(lǐ)工作，而经(jīng)理负责部门的全面(miàn)管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总监(jiān)的主要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营(yíng)运作(zuò)相关的制(zhì)度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大运(yùn)营计(jì)划、进行市(shì)场(chǎng)发(fā)展跟(gēn)踪和策略(lüè)调整；

　　建立规(guī)范、高效(xiào)的运营管理体系(xì)并(bìng)优(yōu)化完善；

　　制巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么定公司运营标准并(bìng)监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运营指(zhǐ)标、年(nián)度发展计划，推动并确保营业指(zhǐ)标的顺(shùn)利完成；

　　制定运营中心各部门的战(zhàn)略发展和业务计划，协调各(gè)部门(mén)的工作，建设和发展优(yōu)秀的运营队伍；

　　完成总经理(lǐ)临时交办的其他任务。

部门(mén)经理大还是总监大

　　总监的职权大于(yú)经理。

　　一般在(zài)企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经理(lǐ)和部门经理之间；在企业所有权层巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么次。

　　但是经理而属于(yú)总监下(xià)面，在(zài)上层领导目前并没有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理(lǐ)是公司(sī)的(de)日(rì)常经(jīng)源此吵营管理和行政事务的(de)负责人,由董事会决(jué)定聘任或者(zhě)解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是(shì)指承担对公司具有重要(yào)影(yǐng)响力或关(guān)系(xì)公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务的岗位职务者。

　　一般(bān)为(wèi)某项领域的第一(yī)监管扒老人,在企业中也是(shì)高(gāo)层管(guǎn)理人员.在企(qǐ)业经(jīng)营权层面讲,总监的(de)岗位级别(bié)介于总经理和(hé)部(bù)门(mén)经理(lǐ)之间。

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