科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副(拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地(dì)市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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