施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什么？施工单(dān)位(wèi)与施工方(fāng)的区(qū)别在于意思不同的(de)。关于施工单位与施工方的区别是什么以及施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么，施工单位(wèi)与施工方的(de)区别和联系(xì)，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施工(gōng)方和(hé)施工单位一样吗，建设单位和施(shī)工方(fāng)的区别等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

施工单位可(kě)以(yǐ)报考监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师(shī)吗

　　施工单位是可以报(bào)考监理工程师的(de)。

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报(bào)考监理工程师还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求必须(xū)是(shì)工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师(shī)的主要任务(wù)是完成注册流(liú)程(chéng)，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单(dān)位与施工方的(de)区(qū)别是什(shén)么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又(yòu)称承建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程(chéng)施工任务，具有独立组(zǔ)织机(jī)构并(bìng)实行独立(lì)经济核(hé)算(suàn)的单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发包方式进行施工时，施工(gōng)单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控制(zhì)，因(yīn)此按项目(mù)管理学的基本理论，没有(yǒu)明确目标的(de)建设(shè)工程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工阶段(duàn)进(jìn)行，但(dàn)它也(yě)涉及(jí)设计(jì)准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和(hé)保修期。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和(hé)施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人(rén)这(zhè)种说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目(mù)的(de)投资主体或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出(chū)建(jiàn)设规划(huà)、提(tí)供(gōng)建(jiàn)设用(yòng)地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组成的(de)、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产活动的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的(de)施工队(duì)、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队(duì)、市政公司及集体直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸施工(gōng)企业(yè)等组织(zhī)机构(gòu)，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣(jùn)直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸工(gōng)验收合(hé)格后就交给建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承(chéng)包合(hé)同规定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动(dòng)合同(tóng)是(shì)劳动者与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系(xì)、明确(què)双方权(quán)利和义务的(de)协(xié)议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循(xún)平等自愿、协商一(yī)致的原则，不(bù)得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立(lì)即具(jù)有法律约束(shù)力，当事人必须履行(xíng)劳(láo)动(dòng)合同规定(dìng)的(de)义务。

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