15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般(bān)每(měi)日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但(dàn)是每(měi)月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代(dài)表大会决(jué)定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工(gōng)作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作(zuò使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

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