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  选聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意思(sī)是挑选聘用(yòng)。

  出(chū)自(zì)郑观应《后(hòu)序(xù)》:“各省广设制造厂,选聘专门名师为之教习。

  ”聘是(shì)一个汉字,聘请的意思,如(rú)聘任(rèn)、聘(pìn)用。

  还(hái)有(yǒu)定亲的意思,如聘礼(lǐ)。

  造句:1、我们选聘人员担任重(zhòng)要(yào)职(zhí)务(wù)时要考虑三个条(tiáo)件:受教育程度,经验和业绩。

  2、任何组织和(hé)个人不得(dé)干(gàn)预公司经(jīng)理人员的正常选聘程序。

  3、建立(lì)和完善(shàn)选聘(pìn)机制,是(shì)提高教师队伍素质的(de)关键。

  4、公司正在(zài)根据需要选聘(pìn)管(guǎn)理人(rén)员。

选聘(pìn)和公开招聘(pìn)的区别是什么?

  选聘和公开招聘(pìn)的区(qū)别是(shì):

  1、方式不同:选聘是在(zài)招聘岗位时,招(zhāo)聘单位要给予被招聘人六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写员一定的(de)编制,公开招聘是(shì)通(tōng)过(guò)公(gōng)燃迟迟(chí)开招聘(pìn)的方(fāng)式选拔人才,是事业单(dān)位引入的(de)公平竞争机(jī)制,把住了人员进口(kǒu)关,提高了新(xīn)进人员的整体素质。

  2、人(rén)事关(guān)系不同:公开招聘(pìn)是正旦厅(tīng)规的人事关系,而选聘属于单(dā六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写n)位内部自主(zhǔ)的人事关(guān)系。

  3、录用流程不同:公(gōng)开招聘必须要经过国考、省考(kǎo)或(huò)事业单位考试等考试皮李(lǐ),选聘(pìn)进(jìn)入编制不用参加笔试,直接面(miàn)试通(tōng)过就可以被录(lù)用(yòng)。

  所谓(wèi)公开招聘(pìn)是指企业向企(qǐ)业内(nèi)外的人员公开宣布招聘计划(huà),提供一个公平竞争的(de)机会,择优(yōu)录用合格的(de六的大写是什么字,六的大写是什么怎么写)人员担任(rèn)企业内部岗位的过程。

  以教师公(gōng)招为例,公招是(shì)政府、人(rén)力资源和(hé)社会保障局、教育局统一组织的面向社会(huì)公开招聘教师的考试(shì),公招分为笔试(shì)和(hé)面试(shì),笔试(shì)内容以各地教(jiào)育局公告(gào)为准,基本考教育学心理学,和报考学科的专业(yè)知识。

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